Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates for the position of Salesforce Engineer
Location: hybrid (Kraków)
Form of cooperation: B2B (with Hays Poland)
Rate: up to 127 PLN/h net on B2B
Start date: November/December 2025
Tech stack: Salesforce (Apex, Lightning Web Components, SOQL), CI/CD, Salesforce APIs, Platform Events, Event-driven architecture, Clean Code, Salesforce security model
Project: You will join a strong engineering team working on a multi-site platform.
Responsibilities:
Delivering substantial features from concept to production
Providing feedback and mentoring junior developers
Acting as technical representative or scrum master
Ensuring clean code and applying engineering best practices
Collaborating with product managers and backend developers
Supporting third-party integrations
Monitoring live products and identifying improvements
Contributing to team culture and technical excellence
Requirements:
Minimum 4 years of experience in Salesforce development
Experience with Lightning Web Components
Strong knowledge of Apex and enterprise patterns (e.g. Unit of Work, Clean Code)
Familiarity with trigger frameworks like fflib
Understanding of Salesforce limits and mechanisms to manage them (API requests, Platform Events, Async Apex)
Experience with Salesforce communication models (Platform Events, pub/sub API, RESTful APIs)
Knowledge of Salesforce security model (users, roles, permissions)
Nice to have:
Experience with package-based development
CI/CD knowledge
SOQL proficiency
Experience with Sales Cloud or Service Clou
What will you get:
Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the future
What will the recruitment process look like:
Your CV will be verified by Hays Recruiter
Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
Technical conversation with the client - online meeting
Offer
Welcome to the project!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...
Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...
W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...
Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...
Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...
Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'.
Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria