Algorithm Architect

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Warszawa (Polska)

Data publikacji: 26.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient, działający od 2025 roku, jest pionierem w branży nieruchomości, rewolucjonizującym podejście do zarządzania przestrzenią biurową i nieruchomościami za pomocą nowoczesnych technologii. Specjalizuje się w automatyzacji procesów, takich jak generowanie planów przestrzennych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji, wycena adaptacji wnętrz, zarządzanie procesem leasingu oraz kompleksowe zarządzanie portfelem nieruchomości. Firma oferuje unikalne rozwiązania, takie jak wizualizacje 3D/VR/AR, które pomagają oszczędzać czas i pieniądze, a także dostarczać najwyższej jakości obsługę klientom. W ramach swojego dynamicznego rozwoju poszukuje nowych talentów do zespołu. Jeśli jesteś specjalistą w takich dziedzinach jak architektura, inżynieria, zarządzanie nieruchomościami lub programowanie algorytmów i chcesz być częścią innowacyjnego projektu zmieniającego oblicze branży nieruchomości, to jest to miejsce dla Ciebie.

Algorithm Architect

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: 101390/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Wykształcenie matematyczne (preferowane kierunki: matematyka, matematyka stosowana, analiza danych, kierunki pokrewne).
  • Bardzo silne podstawy matematyczne - szczególnie w obszarach takich jak geometria obliczeniowa, algebra liniowa, grafy, optymalizacja lub przetwarzanie danych przestrzennych.
  • Udokumentowane wykorzystanie matematyki w pracy zawodowej jako developer/algorithm engineer.
  • Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego jako programista.
  • Zaawansowana znajomość Kotlin lub doświadczenie w innym języku obiektowym z gotowością do szybkiego wejścia w Kotlin.
  • Biegłość w strukturach danych, algorytmice i rozwiązywaniu złożonych problemów obliczeniowych.
  • Rozumienie podstaw reaktywnego programowania i zagadnień związanych z wydajnością kodu.


Dodatkowe atuty:

  • Doświadczenie z systemami 3D, symulacjami, geometrią analityczną lub silnikami obliczeniowymi.
  • Zainteresowanie uczeniem maszynowym lub optymalizacją heurystyczną.


Oferujemy:

  • Pracę przy innowacyjnym produkcie wykorzystującym technologie 3D, AR i przetwarzanie przestrzenne.
  • Realny wpływ na kluczowe decyzje dotyczące algorytmów i architektury systemu.
  • Wsparcie doświadczonego zespołu, mentoring i współpracę z ekspertami.
  • Spotkania integracyjne i przyjazną atmosferę.
  • Wynagrodzenie: 23 000 - 30 000 PLN + VAT (B2B).


Obowiązki:

  • Projektowanie i implementacja algorytmów odpowiedzialnych za automatyzację projektowania biur (geometria, grafy, optymalizacja, przetwarzanie przestrzenne).
  • Rozwijanie logiki aplikacji.
  • Tworzenie usług backendowych opartych o Azure Function (Kotlin) i MongoDB.
  • Analiza złożoności algorytmów, profilowanie wydajności oraz optymalizacja rozwiązań.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...