starszy_a specjalista/tka ds. rekrutacji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 26.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz pracy, która pozwoli Ci angażować się w różnorodne projekty rekrutacyjne? Chciałbyś/abyś stać się częścią zespołu, na którym zawsze możesz polegać i który wspiera Cię na każdym kroku? 
Jeśli kontakt z kandydatami to coś, co sprawia Ci największą przyjemność, a komunikacja po angielsku nie stanowi dla Ciebie wyzwania, to mamy propozycję idealną! 
Dołącz do zespołu Delivery Center w Randstad Professional Talent Solutions – miejsca, gdzie skupiamy się na rekrutacji, a Twój entuzjazm i umiejętności naprawdę mogą mieć znaczenie! 

Chętnie porozmawiamy i poznamy Cię bliżej! ????

starszy_a specjalista/tka ds. rekrutacji

Nr ref.: 339/11/2025/AR/265724/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa na rok, bez okresu próbnego, bo wierzymy w długofalową współpracę
  • hybrydowy tryb pracy – zyskaj elastyczność! Przez trzy dni w tygodniu możesz pracować z domu ( po okresie wstepnego wdrożenia )
  • przyjazna przestrzeń biurowa – komfortowe, świeżo po remoncie, kolorowe miejsce do pracy
  • pyszna kawa z ekspresu – do wyboru mleko klasyczne, bez laktozy albo owsiane, bo dbamy o Twój komfort od pierwszego łyka!
  • ułożone wdrożenie – przez pierwsze trzy miesiące doświadczony kolega z zespołu będzie gotów odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania (później też ;)).
  • szeroki wachlarz benefitów: karta lunchowa (350zł co miesiąc), Multisport lub Medicover Sport, prywatna opieka zdrowotna, możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca (workation), darmowy dostęp do ebooków i audiobooków, dodatkowy dzień urlopu na urodziny i wolontariat, refundacja okularów i soczewek, darmowa aplikacja do nauki angielskiego, dofinansowanie studiów lub kursów (do 50%), atrakcyjny abonament telefoniczny dla Ciebie i rodziny, pakiet weterynaryjny – to wszystko czeka na Ciebie! Oprócz codziennych zadań znajdziesz u nas webinary wewnętrzne, sportowe rywalizacje, które pomagają też potrzebującym, oraz profesjonalne szkolenia, na których wzmocnisz swoje umiejętności autoprezentacji, udzielania feedbacku i wywiadu kompetencyjnego.

Brzmi dobrze? Czekamy na Ciebie!

Zadania

  • realizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska – od juniorów po managerów, w różnych branżach, o różnych wolumenach
  • współpraca z Twoim oraz pozostałymi zespołami– będziesz pracować z koordynatorami i konsultantami w Randstad, którzy pozyskują nowe projekty i utrzymują kontakt z klientem
  • aktywne poszukiwanie talentów – z dostępem do zaawansowanego konta LinkedIn, naszego ATS (Traffit) oraz możliwością publikacji ogłoszeń, będziesz aktywnie działać, znajdując kandydatów, którzy idealnie pasują do aktualnych i przyszłych projektów.
  • budowanie wyjątkowego candidate experience – Twoim zadaniem będzie zadbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów, zapewniając im profesjonalizm i transparentność na każdym kroku rekrutacji, zgodnie z naszymi wewnętrznymi standardami pracy
  • research - przygotowywanie danych rynkowych dla naszych klientów i/lub inwestorów, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w zespole
  • regularne wykorzystywanie angielskiego – od rozmów z kandydatami po tworzenie rekomendacji i publikowanie postów na LinkedIn – język angielski będzie nieodłącznym elementem Twojej pracy
  • raportowanie – po każdym tygodniu oraz miesiącu pracy będzie podsumowywać swoją pracę

Jeśli brzmi to jak wyzwanie, które chcesz podjąć – zapraszamy do naszego zespołu!

Oczekujemy

  • szukamy osoby, która wniesie do zespołu min 4-5 lat doświadczenia w rekrutacji end-to-end w zakresie stanowisk white collar
  • cenimy elastyczność i umiejętność odnalezienia się w dynamicznym środowisku – zmienne priorytety i współpraca z kilkoma klientami jednocześnie to dla nas codzienność. Doskonała organizacja pracy jest tu kluczowa!
  • wierzymy, że candidate experience jest sercem udanej rekrutacji, więc świadomość znaczenia pozytywnych doświadczeń kandydatów to duży plus
  • zależy nam też na dobrym angielskim (min. B2) – abyś mógł/mogła bez problemu rozmawiać z kandydatami z różnych stron świata szukających pracy w Polsce
  • docenimy jeśli znasz z praktyki różnice w zatrudnianiu kandydatów na pracę tymczasową a stałą
  • do tego entuzjazm do nauki, gotowość do działania, praca zespołowa i… poczucie humoru! Jesteśmy zgranym zespołem, który ceni wspólne chwile przy kawie i przerwach obiadowych w biurze – szukamy kogoś, kto świetnie odnajdzie się w naszej atmosferze!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...