Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 20.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are looking for a highly self-motivated and detail-oriented expert to join our Credit team reporting hierarchically to the Head of Credit Management EMEA. The Credit Lead is responsible to support the financial goals, and its sales efforts, while contributing for a healthy business within the risk requirements of the organization.

The Credit Lead works closely with team members and management to monitor and ensure compliance with credit management processes, laws and policies. This person must be able to initiate, maintain and grow solid relationships with supply chain, sales, and finance teams to assess existing processes and procedures for improvement opportunities related to account management based on company’s cash flow requirements and risk appetite.

The Credit Lead will devote primarily his attention to preparing the credit team design from a portfolio based into a process based organization, taking in consideration the adjacent functions upstream and downstream.

Interested? Don't hesitate! Apply!

Credit Lead

Nr ref.: 223/11/2025/NL/265600/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • opportunity to be a part of a new department with dynamic career path development
  • real impact in building new team 
  • full employment contract
  • hybrid work model
  • modern office in the centre of Poznań
  • attractive benefits package (e.g. healthcare program, lunch card, sport card, cafeteria platform)
  • competetive salary with attractive bonus system

Your tasks

  • lead the activities related to process optimization, by the adoption of automation structures (SAP development, RPA’s, etc.)
  • surveils platform and system stability 
  • follows-up any system or process incidents
  • is in charge of data management and its corporate governance
  • lead activities and reviews in terms of governance most specifically in relation to J/SOX and Int/Ext audits
  • in charge to organize a training & knowledge library, maintaining up-to-date
  • develop dashboards for management overview and monitoring key performance indicators
  • support cross-functional projects, representing the Credit function and contributing for a successful delivery
  • drives innovation, by assessing new market tools/processes
  • supports the review of the credit management policy

What we expect

  • Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Business or related field
  • minimum of 5 years of prior experience 
  • prior Collections and A/R experience, including knowledge of regulations and compliance requirements 
  • prior experience related to process optimization and technology automation projects
  • SAP experience 
  • strong Excel and PowerPoint skills 
  • advanced Financial Statement analysis 
  • proficient in PC skills, accounting software, Internet-based programs, MS Office Suite, especially Excel experience with credit rating tools
  • leadership and Change Management by displaying the ability to lead cross-functional teams, navigate organizational change, and influence senior stakeholders
  • business Partnership, by demonstrating experience working closely with sales, treasury, and other business units to support financial objectives

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...