Senior Process Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Process Engineer

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1195094/jobs.pl

Hays IT&Engineering Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT i inżynierów do najciekawszych projektów technologicznych i budowlanych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: 
 

Senior Process Engineer

Lokalizacja: Wrocław 
Model pracy: Stacjonarna
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland) 
Współpraca: długofalowa 
Godziny pracy: Standardowe 



Główne zadania na stanowisku:

  • Kierowanie zespołami lokalnymi i międzynarodowymi w projektach technologicznych i procesowych
  • Wdrażanie optymalizacji w obszarze produkcji
  • Identyfikacja ograniczeń i wąskich gardeł w celu zwiększenia wydajności
  • Wsparcie zespołów wielofunkcyjnych przy realizacji projektów kwalifikacyjnych, inwestycyjnych i zakupowych
  • Implementacja systemowych rozwiązań usprawniających procesy produkcyjne



Co otrzymasz:

  • Długofalową współpracę przy budowie nowoczesnego zakładu produkcyjnego.
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport, Medicover Sport i ubezpieczenie.
  • Możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays.


Wymagania podstawowe:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: inżynieria chemiczna/procesowa, mechaniczna, zarządzanie i inżynieria produkcji, robotyka i automatyzacja)
  • Min. 2 lata doświadczenia w optymalizacji procesów (najlepiej w obszarze przetwórstwa i formowania wtryskowego)
  • Znajomość kwalifikacji procesów i produktów
  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Wiedza techniczna o maszynach i urządzeniach
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów


Dodatkowe atuty:

  • Tytuł magistra w odpowiednim kierunku technicznym
  • Znajomość metod i narzędzi optymalizacyjnych
  • Doświadczenie w realizacji inwestycji technicznych
  • Biegłość w MiniTab i Excelu
  • Znajomość Power BI, BMS, SCADA/Historian





Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays.
  2. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem (15 minut).
  3. 2 rozmowy techniczne z Klientem.
  4. Oferta.
  5. Witamy w projekcie!


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361. 
 






hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...