Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Tester Automatyzujący
Mode: 100% remote; dla chętnych możliwość pracy hybrydowej (biura we Wrocławiu i Szczecinie)
Rodzaj pracy: kontrakt B2B (przez Hays Poland)
Godziny pracy: standardowe godziny pracy
Długość projektu: długofalowy
Dołącz do zespołu pracującego nad zaawansowanymi rozwiązaniami z obszaru automotive - w szczególności związanymi z cyberbezpieczeństwem oraz aktualizacjami oprogramowania w pojazdach.
Twoje zadania będą obejmować:
Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie automatycznych scenariuszy testowych
Konfiguracja oraz utrzymanie środowiska testowego
Analiza logów, diagnostyka UDS, testowanie komunikacji CAN/LIN
Weryfikacja aktualizacji systemów bezpieczeństwa (security patches)
Identyfikacja luk bezpieczeństwa i testowanie odporności systemów na nieautoryzowany dostęp
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji testowej (strategia, plan, przypadki testowe)
Raportowanie i obsługa defektów
Współpraca z zespołem w metodyce Agile
Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu
Udział w warsztatach technicznych i spotkaniach z klientem
Wymagania:
Minimum 3 lata doświadczenia w testach automatycznych
Bardzo dobra znajomość C#, CAPL i Pythona
Praktyczne doświadczenie z CANoe, vTestStudio, Jira, GIT
Znajomość protokołów UDS, TCP, CAN/LIN
Umiejętność pracy z debuggerem i systemami HIL
Doświadczenie w branży automotive
Znajomość różnych frameworków testowych i umiejętność ich odpowiedniego doboru
Biegłość w języku polskim i angielskim (min. B2)
Samodzielność, proaktywność, umiejętność pracy zespołowej
Co otrzymasz:
Błyskawiczny proces rekrutacyjny;
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport;
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays;
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h) max 2 spotkania;
Oferta;
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria