Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Python Developer
Lokalizacja: praca zdalna
Forma współpracy: B2B z Hays PL
Stawka: do 160 PLN/h
Start: ASAP
Czas trwania: do końca roku 2025 Godziny pracy: elastycznie
Proces rekrutacji: 1 etap online (1h)
Poszukujemy doświadczonych Python Developerów do nowo tworzonego zespołu, do projektu z branży technologicznej. Zespół będzie odpowiedzialny za rozwój narzędzi do obliczeń naukowych, interfejsów CLI, aplikacji webowych oraz dashboardów. Projekt obejmuje również projektowanie pipeline’ów analizy danych, optymalizację wydajności kodu oraz rozwój testów automatycznych.
Zakres obowiązków:
Tworzenie czystego i zgodnego z PEP kodu w Pythonie
Budowa i utrzymanie pakietów do obliczeń naukowych
Tworzenie interfejsów CLI oraz aplikacji webowych
Projektowanie pipeline’ów analizy danych
Tworzenie i utrzymanie schematów baz danych
Optymalizacja wydajności i skalowalności kodu
Rozwój testów automatycznych
Praca zgodna z metodykami Agile, CI/CD
(Opcjonalnie) Budowa i utrzymanie modeli ML
Czego oczekujemy:
Min. 5 lat na stanowisku Python Developera
J. ang na poziomie min. B2
Wymagania techniczne
Must Have:
Języki: Python, SQL
Biblioteki: SciPy, Pandas, NumPy
Frameworki webowe: Streamlit, Dash, Flask
Wizualizacja: Matplotlib, Seaborn, Plotly
Testy: pytest
CLI: Click, Argparse
Kontrola wersji: Git
Agile: Azure DevOps, GitHub
CI/CD: Azure Pipelines, GitHub Actions, Docker
Bazy danych: PostgreSQL, Snowflake, SQLite, HDF5
Wydajność: Numba, Dask
Nice to Have:
ML: Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch
Wymagane wykształcenie:
Licencjat z informatyki lub inżynierii oprogramowania
Mile widziany tytuł magistra
Co otrzymasz:
Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z różnych sektorów
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria