Canonical AI/Multicloud Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Canonical AI/Multicloud Engineer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1193859/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!


Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Canonical AI / Multicloud Engineer

Lokalizacja: Warszawa, ul. Inflancka
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: długofalowa (pierwszy kontrakt na 6 lub 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia)
Stawka:

dla Mida 22 000 - 27 000 PLN netto + VAT miesięcznie, plus 26 dni w roku płatnej przerwy
dla Seniora 27 000 - 32 000 PLN netto + VAT miesięcznie, plus 26 dni w roku płatnej przerwy

Start date: ASAP/do 3 miesięcy
Godziny pracy: business hours
Praca hybrydowa:

Kandydaci z Warszawy min. 3-4 dni w tygodniu z biura
Kandydaci spoza Warszawy min. 1-2 dni w tygodniu z biura

Podróże służbowe: mogą występować podróże do krajów Europy środkowo-wschodniej, krajów Środkowego Wschodu lub Afryki



Profil kompetencyjny: Canonical AI & Multicloud (Mid/Senior)


1. Systemy operacyjne i platformy Canonical
Ubuntu Server / Ubuntu Core - zaawansowana znajomość
MAAS (Metal as a Service) - automatyzacja zarządzania infrastrukturą fizyczną
Juju - modelowanie i zarządzanie aplikacjami oraz AI workloads w chmurze
Snapcraft - tworzenie i dystrybucja kontenerów typu snap dla aplikacji AI
LXD / LXC - lekkie konteneryzowanie środowisk AI

2. AI/ML stack
Znajomość bibliotek:
TensorFlow, PyTorch, ONNX
KubeFlow lub Charmed KubeFlow (Canonical)
Umiejętność wdrażania modeli ML na: lokalnych serwerach w kontenerach w środowiskach chmurowych (np. GCP, AWS, Azure)

3. Multicloud orchestration i DevOps
Terraform, Ansible - automatyzacja infrastruktury w środowisku multicloud
Juju (Canonical) - jako narzędzie do zarządzania AI workloads w wielu chmurach
Znajomość architektury: hybrydowej (on-prem + cloud) wielochmurowej (AWS, Azure, GCP jednocześnie)
Doświadczenie z CI/CD dla modeli AI (np. MLflow, GitLab CI, GitHub Actions)

4. Konteneryzacja i chmura
Docker, Podman - budowanie kontenerów AI
Kubernetes - kluczowe dla skalowania AI workloads (Canonical wspiera MicroK8s, Charmed K8s)
Znajomość Istio, Prometheus, Grafana - monitoring i service mesh

5. Bezpieczeństwo i compliance
Hardening Ubuntu pod AI workloads
Role-Based Access Control (RBAC) w środowiskach multicloud
Znajomość zasad ochrony danych osobowych (RODO/GDPR, HIPAA)

6. Inne istotne umiejętności
Networking (SDN, VPC, VPN) w multicloud
Storage i backup danych w środowiskach AI/ML
Zarządzanie kosztami w środowiskach wielochmurowych

Podsumowanie: Canonical AI & Multicloud - kluczowe umiejętności

Canonical Technologies:
Ubuntu Server, MAAS, Juju, Snapcraft, LXD
Charmed K8s, Charmed Kubeflow dla AI

AI/ML:
TensorFlow, PyTorch, ONNX
Wdrażanie modeli w chmurze i kontenerach

Multicloud & DevOps:
Terraform, Ansible, Juju
CI/CD dla AI (MLflow, GitHub Actions)
AWS, Azure, GCP - równoległe środowiska

Kontenery i Kubernetes:
Docker, Podman
MicroK8s, Charmed K8s

Monitoring: Prometheus, Grafana, Istio

Bezpieczeństwo i sieć:
Hardening Ubuntu
RBAC, SDN, VPC, VPN

RODO/GDPR, ochrona danych

Zarządzanie kosztami i zasobami:

Efektywne wykorzystanie chmur

Backup, storage, optymalizacja

Kompetencje miękkie i doświadczenie w pracy z Klientem są bardzo ważne.

Język angielski na poziomie min. B2+.

Co otrzymasz:

Długofalową współpracę z klientem będącym liderem branży
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa z Klientem: 2-3 etapy po stronie Klienta
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...