Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Solution Architect
Start: ASAP
Czas trwania: 2 miesiące
Lokalizacja: zdalnie
Kontrakt B2B
Stawka: 200-230 PLN/h
Opis projektu:
Projekt dotyczy migracji dużych systemów z AWS do Azure oraz zaprojektowania architektury multicloud dla środowiska korporacyjnego. Celem jest zapewnienie skalowalności, bezpieczeństwa i optymalizacji kosztów w nowej infrastrukturze chmurowej, z wykorzystaniem najlepszych praktyk DevOps i automatyzacji.
Obowiązki:
Analiza obecnej architektury AWS i przygotowanie planu migracji do Azure
Projektowanie architektury multicloud z uwzględnieniem wysokiej dostępności i bezpieczeństwa
Konfiguracja środowiska Azure oraz narzędzi Azure DevOps
Mapowanie usług AWS do odpowiedników w Azure (Compute, Storage, IAM)
Ocena obciążeń i przygotowanie specyfikacji dla zasobów w Azure
Analiza kosztów i przygotowanie rekomendacji optymalizacyjnych
Projektowanie polityk IAM i zabezpieczeń sieciowych
Wdrażanie rozwiązań konteneryzacji i orkiestracji (np. Kubernetes)
Automatyzacja infrastruktury za pomocą Terraform
Wymagania:
Minimum 7 lat doświadczenia w projektowaniu rozwiązań chmurowych
Praktyczne doświadczenie w migracji AWS → Azure
Bardzo dobra znajomość Azure (architektura, konfiguracja, DevOps)
Umiejętność mapowania usług AWS ↔ Azure
Doświadczenie w IAM, bezpieczeństwie sieciowym
Znajomość konteneryzacji i orkiestracji (np. Kubernetes)
Terraform - automatyzacja infrastruktury
Angielski B2/C1
Co otrzymasz:
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!
Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria