Stażysta ds. Wsparcia Raportowania/Reporting Support Intern

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 26.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz praktycznego doświadczenia na styku Finansów, IT i Analizy Danych? Dołącz do naszego Globalnego Centrum Raportowania i zdobądź unikalne kompetencje kluczowe dla kariery w nowoczesnych finansach! Będziesz aktywnie wspierać globalne zespoły finansowe, zarządzając dostępem do kluczowych narzędzi raportowych i rozwiązując codzienne problemy. Oferujemy elastyczny grafik (30-35h tygodniowo) i rozwój w międzynarodowym środowisku. Jeśli studiujesz Finanse lub pokrewne kierunki, biegle znasz angielski i chcesz mieć realny wpływ na procesy raportowe firmy – zaaplikuj! Czekamy na Ciebie w Poznaniu.

ENG:

Are you looking for hands-on experience at the intersection of Finance, IT, and Data Analytics? Join our Global Reporting Center and gain unique competencies essential for a career in modern finance! You will actively support global finance teams by managing access to key reporting tools and solving daily issues. We offer a flexible schedule (30-35h per week) and development within an international environment. If you are pursuing a degree in Finance or related fields, are fluent in English, and want to have a real impact on the company's reporting processes – apply now! We are looking forward to welcoming you in Poznań.

 

Stażysta ds. Wsparcia Raportowania/Reporting Support Intern

Nr ref.: 16/10/2025/NW/264878/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy
  • elastyczne godziny odbywania stażu
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online)
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

 

ENG:

  • opportunity to participate in trainings and develop your skills
  • development opportunities within the company's structure
  • flexible internship hours
  • contract of mandate
  • hourly rate of 34 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 37 PLN gross/h
  • Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts)
  • possibility to take breaks during the internship due to holiday plans
  • opportunity for employment at GSK after completing the internship

Zadania

  • zarządzanie dostępem: wsparcie w konfiguracji i utrzymaniu dostępu użytkowników do finansowych systemów i narzędzi raportowania (kluczowy element operacji finansowych),
  • wsparcie techniczne (Helpdesk): udzielanie wsparcia globalnym zespołom finansowym w zakresie dostępu i obsługi narzędzi raportowych, rozwiązywanie podstawowych problemów,
  • organizacja procesów: pomoc w utrzymaniu i aktualizacji kalendarza raportowego, zapewniając terminowość kluczowych procesów finansowych,
  • komunikacja: przygotowywanie i dostarczanie aktualizacji dla interesariuszy dotyczących procesów raportowania i ich harmonogramów,
  • dokumentacja: współpraca w celu zapewnienia dokładności danych i zgodności z procesami raportowymi.

ENG:

  • access management: support the setup and maintenance of user access to financial reporting systems and tools (a critical component of financial operations),
  • technical support (Helpdesk): provide support to global finance teams regarding access and use of reporting tools, resolving basic issues,
  • process organization: assist in maintaining and updating the process calendar, ensuring the timely execution of key financial reporting deadlines,
  • communication: prepare and deliver updates to stakeholders regarding reporting processes and their timelines.
  • data integrity: collaborate to ensure data accuracy and compliance with reporting processes.

Oczekujemy

  • wykształcenie: status studenta (w trakcie studiów) na kierunkach: Finanse, Systemy Informacyjne, Analityka Danych lub pokrewnych,
  • języki: płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny),
  • dostępność: gotowość do pracy w wymiarze 30–35 godzin tygodniowo (grafik elastyczny),
  • umiejętności techniczne: Znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Teams,
  • mile widziane: podstawowa wiedza o narzędziach do raportowania (np. Power BI, SAP – atut w finansach),
  • umiejętności miękkie: wysokie zdolności komunikacyjne i organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz proaktywność,
  • model pracy: gotowość do pracy w modelu hybrydowym (średnio 2 dni w biurze w Poznaniu).

ENG:

  • education: currently pursuing a degree in Finance, Information Systems, Data Analytics, or a related field,
  • language skills: fluency in English (spoken and written) is mandatory,
  • availability: available to work 30–35 hours per week (flexible schedule),
  • technical skills: Familiarity with Microsoft Office Suite, particularly Excel, PowerPoint, and Teams,
  • advantageous: basic understanding of reporting tools or systems (e.g., Power BI, SAP – a finance asset),
  • soft skills: strong communication and organizational skills, a detail-oriented mindset, and a proactive approach to problem-solving,
  • work model: ability to work in a hybrid model (on average 2 days in the office in Poznań).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...