Inżynier Systemowy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Inżynier Systemowy

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1194932/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: Inżynier Systemowy


Opis: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie systemów elektrycznych w pojazdach szynowych. Do jej zadań należeć będzie analiza wymagań kontraktowych, przygotowywanie dokumentacji technicznej, dobór odpowiednich komponentów, współpraca z zespołami projektowymi, dostawcami oraz klientami, a także wsparcie w rozwiązywaniu problemów serwisowych.

Lokalizacja: Poznań / Warszawa
Rodzaj pracy: umowa B2B pełen etat
Godziny pracy: standardowe godziny - 8-16 albo 9-17
Dodatkowe informacje: Przez pierwsze 2-3 miesiące osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pracować wyłącznie stacjonarnie w biurze w Poznaniu lub Warszawie, aby dobrze wdrożyć się w projekty i poznać zespół. Po tym okresie możliwa jest praca w trybie hybrydowym - 2-3 dni w tygodniu z biura. Firma nie przewiduje możliwości pracy w pełni zdalnej.

Kluczowe technologie: EPLAN Electric P8, Zuken E3.series, AutoCAD Electrical, Siemens Teamcenter, PTC Windchill, SAP PLM, MATLAB/Simulink, ANSYS, ETAP, Siemens S7, Beckhoff, Python, C/C++, IEC 61131-3, MS Teams, Jira, Confluence, SAP ERP, IEC 61375, EN 50155, EN 50126, EN 50128, EN 50129



Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne w obszarze automatyki, mechatroniki, elektrotechniki lub pokrewnych dziedzin inżynieryjnych.
• Solidna wiedza z zakresu tworzenia i planowania systemów technicznych oraz projektowania instalacji elektrycznych.
• Znajomość narzędzi do projektowania schematów elektrycznych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1).
• Znajomość języka niemieckiego (minimum poziom B1) - będzie dodatkowym atutem.
• Zdolność do efektywnej współpracy w zespole, samodzielność w działaniu oraz odporność na presję czasu.
• Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów i konsekwencja w realizacji powierzonych zadań.
• Otwartość na kontakt z klientem - cenimy osoby, które aktywnie zadają pytania i angażują się w rozmowy.
• Gotowość do podróży służbowych (w kraju i za granicą).
• Inżynier systemowy ze specjalizacją w obszarze homologacji pojazdów lub projektowania zabudowy mechanicznej.
• Osoba, która potrafi spojrzeć na projekt całościowo - od koncepcji, przez projekt techniczny, po kontakt z klientem.
• Doświadczenie w branży pojazdów szynowych będzie dużym plusem, ale nie jest warunkiem koniecznym - liczą się przede wszystkim kompetencje techniczne i osobowość.


Obowiązki:


• Opracowywanie koncepcji oraz projektowanie układów elektrycznych dla pojazdów szynowych.
• Interpretacja i analiza wymagań wynikających z dokumentacji kontraktowej.
• Przygotowywanie szczegółowych opisów technicznych oraz dokumentacji projektowej.
• Dobór odpowiednich komponentów i rozwiązań technicznych zgodnych z wymaganiami projektu.
• Koordynacja ustaleń technicznych z zespołami projektowymi, dostawcami oraz klientami.
• Wspieranie zespołu serwisowego w identyfikacji i rozwiązywaniu problemów technicznych.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji inżynierskiej zgodnie z obowiązującymi standardami.


Co otrzymasz:

• Błyskawiczny proces rekrutacyjny;
• Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport;
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays;


Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

• Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h) max 2 spotkania;
• Oferta;
• Witamy w projekcie!

Jeśli oferta jest dla Ciebie interesująca - aplikuj!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...