Kierownik Projektu SEPA IPR

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Kierownik Projektu SEPA IPR

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1194634/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Kierownik Projektu   

Lokalizacja: zdalnie
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland) 
Współpraca: pierwszy kontrakt 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia 
Stawka: 125 PLN/h netto + VAT
Start date: ASAP, maksymalnie 1 miesiąc okresu wypowiedzenia


Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Możliwość pracy w elastycznych godzinach 
  • Błyskawiczny proces rekrutacyjny - jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays

Zakres prac:
  • Koordynacja projektu po stronie Banku we współpracy z developerami i grupami merytorycznymi z zasobów kadrowych Banku
  • Zarządzanie realizacją zadań w ramach projektu przez developerów i grupy merytoryczne
  • Identyfikowanie i definiowanie niezbędnych do podjęcia zadań zmierzających do osiągnięcia celu projektu
  • Raportowanie statusu projektu, proaktywna identyfikacja i eskalacja ryzyk wraz z udziałem w rozwoju projektu w ramach bieżących potrzeb
  • Prowadzenie dokumentacji projektowej 
  • Realizacja innych zleconych zadań związanych z zarządzaniem projektami
  • Rozliczenie projektu (sporządzenie niezbędnej dokumentacji i rozliczenie budżetu w ramach projektu).

Wymagania:
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT 
  • Doświadczenie w zarządzaniu realizacją projektów informatycznych dotyczących budowy i modyfikacji istniejących rozwiązań IT, z udziałem wewnętrznych i zewnętrznych dostawców usług IT - co najmniej 4-letnie
  • Praktyczna znajomość jednej z przewodnich metodyk dotyczących zarządzania projektami (preferowany Prince2, Agile)
  • Umiejętność skutecznej komunikacji z interesariuszami projektu i zespołem
  • Samodzielność w zarządzaniu realizacją projektu informatycznego z zaangażowaniem zespołów po stronie Banku (w tym IT)
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, lub związane z zarządzaniem
  • Znajomość systemów płatniczych w Polsce, w szczególności:
- SEPA SCT,
- Ekspress Elixir
Znajomość rozwiązań systemowych (bądź doświadczenie w ich wdrażaniu) oferowanych przez KIR w zakresie płatności.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie! 

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...