Medical Science Liaison

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Medical Science Liaison

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1199202/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Key Responsibilities
  • Partner closely with Medical Leadership and Commercial teams to build and strengthen the medical presence within the country.
  • Develop, maintain, and manage strong collaborative relationships with key external medical experts and opinion leaders across current and future therapeutic areas, while gaining a deep understanding of their unmet needs.
  • Contribute to the creation and effective communication of complex scientific content, ensuring accurate and compliant dissemination of data related to both existing and pipeline products.
  • Lead disease education initiatives by increasing awareness and organizing local scientific activities, including symposia, advisory boards, and scientific meetings, in line with disease strategies and compliance standards.
  • Actively support all pre‑launch, launch, and lifecycle activities for marketed products and assets in development.
  • Provide medical information and scientific support in response to unsolicited requests from healthcare professionals, in accordance with local regulations and internal procedures.
  • Engage in high‑level scientific and educational interactions with therapeutic specialists, focusing on diagnostic pathways and clinically relevant topics.
  • Support and facilitate local early access or patient access programs addressing high unmet medical needs.
  • Gather competitive intelligence and generate market insights related to diagnostics, treatment approaches, and evolving standards of care within the region.
  • Share key insights from KOL interactions to inform brand strategy and medical planning.
  • Contribute proactively to internal medical capability building by delivering training to sales and cross‑functional teams on disease areas and products, aligned with Medical Affairs leadership guidance.
  • Manage or support local investigator‑initiated studies and research projects in compliance with local regulations and internal SOPs.
  • Ensure all pharmacophilia and risk‑management‑related activities are planned and executed in accordance with local legislation and internal procedures.
  • Maintain the highest standards of compliance, ethics, and legal integrity across all medical activities, while supporting additional medical projects as required.
Candidate Profile
  • Advanced scientific or medical education, including an MD or an equivalent postgraduate degree (e.g. MSc, PhD, PharmD) in a relevant life‑science discipline such as Pharmacy, Biology, Biochemistry, Chemistry, or related fields.
  • Minimum 2 years of experience as a Medical Science Liaison within the pharmaceutical or biotechnology industry.
  • Proven background working with innovative therapies and products.
  • Experience in oncology and established relationships with leading national KOLs are considered a strong advantage.
  • Hands‑on involvement in product launches is highly desirable.
  • Solid scientific, clinical, and Medical Affairs expertise, with confidence discussing both on‑label and off‑label scientific concepts.
  • Ability to leverage data and insights to guide next steps and enhance stakeholder engagement.
  • Experience collaborating with a broad range of healthcare stakeholders and a strong understanding of the local healthcare landscape.
  • Fluency in English is required.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...