Technical Application Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Technical Application Manager

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1194784/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Technical Application Manager

Lokalizacja: Warszawa, Rondo ONZ
Branża: finansowa / leasingowa
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: długoterminowa (pierwszy kontrakt na 12 miesięcy)
Stawka: 110-135 PLN/h netto + VAT
Start date: listopad 2025
Godziny pracy: start pracy 7-10, koniec pracy 15-18
Praca zdalna: praca w modelu hybrydowym 3 dni z biura w Warszawie przy Rondzie ONZ
Zespół: składa się z 8 osób, w tym kilku Technical Application Managerów


Czym będziesz się zajmował:

1. Zarządzanie strategią aplikacji:
Wsparcie Business Application Managerów (FAO) w formułowaniu i komunikowaniu strategii technicznej aplikacji, zgodnej z założeniami Enterprise Architect (EA)
Pełnienie roli łącznika technicznego w celu ułatwienia współpracy międzyfunkcjonalnej jednostek biznesowych i IT
Ciągłe badanie obecnych i pojawiających się technologii i proponowanie zmian w razie potrzeby
Identyfikację możliwości automatyzacji (analiza OpEx i działania następcze)
Koordynacja i nadzór nad testami penetracyjnymi i wydajnościowymi naszych produktów i systemów
Współpraca z rolami IT centralnie/lokalnie (np. Solution Architect i Enterprise Architect)
2. Zarządzanie dokumentacją techniczną aplikacji:
Proaktywna aktualizacja centralnego repozytorium systemu (np. LeanIX)
Weryfikacja Release Notes / CAB Instructions
Posiadanie i zarządzanie Service Card (jako warunek konieczny do przekazania czegoś do
Aplication Management Services

Zapewnienie aktualnych i kompletnych Instrukcji AMS
Posiadanie i zarządzanie innymi dokumentami związanymi z zarządzaną aplikacją
3. Techniczne zarządzanie aplikacją zgodnie ze wszystkimi wewnętrznymi regulacjami/procesami
Wdrażanie nowych wersji na środowiskach testowych
Analizowanie istniejących aplikacji i systemów w celu określenia potrzebnych modyfikacji i/lub ulepszeń
Prowadzenie ciągłego doskonalenia aplikacji
Odpowiedzialność za optymalizacje techniczne w razie potrzeby, analiza konieczności
Doradztwo i wsparcie szkoleń dla drugiej linii wsparcia (AMS)
Zapewnienie jakości dostarczania wersji (np. świadomość problemów z jakością oprogramowania lub opóźnień w dostawach itp.)
Zapewnienie realizacji procesu Access and Identity Management (recertyfikacja, koncepcja ról systemowych, repozytorium ról systemowych, dokument Authorization Concept, repozytorium uprawnień systemowych, zarządzanie użytkownikami środowisk testowych) - zapewnienie jakości i dokładności.
4. Zarządzanie wnioskami o zmianę
Aktywna rola w procesie zarządzania zmianą (np. CAB), pełnienie roli Koordynatora Zmiany, wprowadzanie zmian w zgodzie z AMS
Ocena tematów biznesowych i rewizja procedur operacyjnych w celu zidentyfikowania potencjalnych ulepszeń przydzielonych aplikacji w celu spełnienia zmieniających się wymagań biznesowych przy wykorzystaniu wiedzy technicznej
Wdrażanie nowych funkcji poprzez wybór właściwych metod implementacji i zapewnienie, że wymagania i standardy architektoniczne są uwzględnione
Współpraca z rolami IT centralnie/lokalnie (np. Solution Architect i Enterprise Architect)
5. Wsparcie projektu jako TAM

Wsparcie projektu w razie potrzeby (np. studium wykonalności), udział w kwartalnych rundach planistycznych
Wdrożenie wersji oprogramowania na środowiskach testowych
6. Zarządzanie budżetem

Wsparcie rundy planowania rocznego plus miesięczna aktualizacja wykorzystania budżetu, w tym potencjalna aktualizacja planowania budżetu
7. Zarządzanie interesariuszami / potrzeby współpracy
Lokalne wsparcie biznesowe (np. Zespół Testowy, BDD, FAO, Architekci Biznesowi)
Lokalne wsparcie i współpraca IT (IT4IT)
Centralne i lokalne role IT (np. Solution Architects/ Enterprise Architects/ TAMs, Etc.)
IT Leadership Team

Co otrzymasz:
Możliwość długofalowej współpracy dla zagranicznego klienta z branży finansowej
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays

Czego oczekujemy:


Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu systemami w roli technicznego opiekuna aplikacji (Technical Application Manager / System Administrator)
Doświadczenie z systemami Linux/Unix - wymagana wiedza (praca w terminalu, obsługa podstawowych poleceń systemu, obsługa edytora ‘vi’ lub podobnego, skrypty bash…)
Znajomość RedHat Jboss EAP / WildFly
Znajomość Tomcat - na poziomie podstawowym
Znajomość języka SQL i baz danych Oracle - minimum na poziomie podstawowym
Podstawowa znajomość Windows Server
Znajomość IIS (Internet Information Services)
Zagadnienia sieciowe - podstawowa znajomość
Znajomość narzędzi GitHub, Concourse, Postman, Splunk, Jira, Confluence
Mile widziana znajomość technologii chmurowych (np. AWS)
Znajomość metodologii ITIL
Samodzielność i doskonałe umiejętności komunikacyjne
Otwarta postawa, orientacja na rozwiązania i odpowiedzialność end-to-end, zorientowanie na biznes
Wymagane zaświadczenie o niekaralności (na późniejszym etapie procesu rekrutacyjnego)
Bardzo mile widziane doświadczenie w pracy w sektorze bankowym / finansowym
Znajomość j. angielskiego na poziomie B2+ (regularna współpraca z centralą w Niemczech)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem - 1-2 spotkania online (czasami drugie spotkanie odbywa się w biurze Klienta)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...