Accountant in Invoice to Pay with German

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Accountant in Invoice to Pay with German

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1198305/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Lokalizacja: Praca zdalna

Zakres obowiązków:
• Procesowanie i weryfikacja faktur zgodnie z obowiązującymi proceduram
• Monitorowanie obiegu dokumentów, akceptacji i terminów płatności
• Przygotowywanie propozycji płatności i wsparcie procesów płatniczych
• Uzgadnianie kont dostawców oraz wyjaśnianie niezgodności
• Wsparcie procesu zamknięcia miesiąca w obszarze AP
• Zapewnianie zgodności procesów z politykami wewnętrznymi i wymaganiami audytowymi
• Udział w inicjatywach usprawniających proces Invoice to Pay
• Praca w systemie SAP i innych narzędziach ERP

Wymagania:
• Wykształcenie wyższe, preferowane: finanse, rachunkowość, ekonomia
• Minimum 1-2 letnie doświadczenie w księgowości, najlepiej w obszarze Invoice to Pay / Accounts Payable
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz minimum dobra znajomość języka niemieckiego (min. B1)
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Mile widziana praktyczna znajomość SAP lub innych systemów ERP
• Umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Pro aktywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów

Oferujemy:
• Pracę w pełni zdalną
• Zatrudnienie w oparciu o umowę tymczasową przez Hays na okres 6 miesięcy
• Możliwości rozwoju w strukturach międzynarodowej organizacji
• Stabilne środowisko pracy i nowoczesne narzędzia




Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...