Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates with 5+ years experience for the position of:
Solution Engineer - MS Platform Location: Warszawa (PL) lub Łódź (PL) lub Gdańsk (PL) lub Gdynia (PL)
Type of contract: contract (B2B by Hays Poland)
Cooperation: long-term cooperation (first contract for 12 months)
Rate: do 165 PLN/h net + VAT
Start date: ASAP, max. within 1 month
Remote work: Hybrid
About the Role
We are looking for a skilled and proactive Solution Architect / Engineer to join our team and contribute to the development of an IT platform supporting the Data Privacy domain. This is a hands-on role where you will be responsible for designing and overseeing technical solutions, with a strong focus on the Microsoft Power Platform ecosystem.
Key Responsibilities
Contribute to the creation of an IT ecosystem supporting Data Privacy initiatives.
Act as an individual contributor in developing architectural artefacts such as:
High-Level Designs (HLD)
Low-Level Designs (LLD)
Feasibility Studies
Lead and oversee technical and architectural workstreams.
Perform solutioning and engineering design work related to:
Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
Integration with interfacing systems and services
Must-Have Skills & Experience
Proven experience in roles such as:
Solution Engineer
Solution Architect
Application Architect
IT Analyst / Business Analyst / System Analyst
Strong background in developing architectural documentation (HLDs, LLDs, feasibility studies).
Solid understanding of architecture domains including:
Requirements Management & Analysis
Solution Design (both traditional and Agile contexts)
Deep expertise in Microsoft Power Platform:
Power Apps
Power Automate
Power BI
Familiarity with Agile methodologies, especially SAFe (Scaled Agile Framework).
Relevant certifications and training in architecture and Power Platform are highly desirable.
Nice-to-Have
Experience with Microsoft Azure services (e.g., Logic Apps, Azure Functions)
Knowledge of integration patterns and REST APIs
Familiarity with data governance and privacy frameworks
What the recruitment process will look like:
Your CV will be verified by a Hays Recruiter
The recruiter will contact you by phone - 15-minute conversation about the project and your experience
Technical interview with the Client - online meeting
Offer
Welcome to the project!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria