Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates with 5+ years experience for the position of:
Solution Engineer - MS Platform Location: Warszawa (PL) lub Łódź (PL) lub Gdańsk (PL) lub Gdynia (PL)
Type of contract: contract (B2B by Hays Poland)
Cooperation: long-term cooperation (first contract for 12 months)
Rate: do 165 PLN/h net + VAT
Start date: ASAP, max. within 1 month
Remote work: Hybrid
About the Role
We are looking for a skilled and proactive Solution Architect / Engineer to join our team and contribute to the development of an IT platform supporting the Data Privacy domain. This is a hands-on role where you will be responsible for designing and overseeing technical solutions, with a strong focus on the Microsoft Power Platform ecosystem.
Key Responsibilities
Contribute to the creation of an IT ecosystem supporting Data Privacy initiatives.
Act as an individual contributor in developing architectural artefacts such as:
High-Level Designs (HLD)
Low-Level Designs (LLD)
Feasibility Studies
Lead and oversee technical and architectural workstreams.
Perform solutioning and engineering design work related to:
Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
Integration with interfacing systems and services
Must-Have Skills & Experience
Proven experience in roles such as:
Solution Engineer
Solution Architect
Application Architect
IT Analyst / Business Analyst / System Analyst
Strong background in developing architectural documentation (HLDs, LLDs, feasibility studies).
Solid understanding of architecture domains including:
Requirements Management & Analysis
Solution Design (both traditional and Agile contexts)
Deep expertise in Microsoft Power Platform:
Power Apps
Power Automate
Power BI
Familiarity with Agile methodologies, especially SAFe (Scaled Agile Framework).
Relevant certifications and training in architecture and Power Platform are highly desirable.
Nice-to-Have
Experience with Microsoft Azure services (e.g., Logic Apps, Azure Functions)
Knowledge of integration patterns and REST APIs
Familiarity with data governance and privacy frameworks
What the recruitment process will look like:
Your CV will be verified by a Hays Recruiter
The recruiter will contact you by phone - 15-minute conversation about the project and your experience
Technical interview with the Client - online meeting
Offer
Welcome to the project!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria