Stanowisko ds. technologii językowych i uczenia maszynowego

Dodaj do ulubionych

Urząd Miasta Poznania

Poznań, ul. Matejki 50 (wielkopolskie)

Data publikacji: 05.11.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Miasta Poznania

Biuro Poznań Kontakt

Stanowisko ds. technologii językowych i uczenia maszynowego

  • Miejsce pracy: Poznań, ul. Matejki 50 (wielkopolskie)
  • Numer referencyjny: PK/237/2025/jobs.pl

Praca na 0,5 etatu z możliwością późniejszego zwiększenia wymiaru etatu

 

Główne zadania:

  1. rozwijanie procesów teleinformacyjnych (RPA):
  • monitorowanie bieżącego funkcjonowania systemów i identyfikacja nowych potrzeb
  • wdrażanie i opiniowanie nowych narzędzi ICT (Information and Communication Technologies) oraz procesów LT
  • identyfikacja procesów i czynności wymagających wsparcia cyfrowych asystentów
  • automatyzacja usług zlecanych przez biura i wydziały UMP
  • analiza rynku i trendów w obszarze automatyzacji procesów
  • przygotowywanie prezentacji i zestawień

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe  nauki techniczne
  • umiejętność efektywnego wykorzystania narzędzi informatycznych w zakresie sprawnego wyszukiwania informacji
  • wiedza z zakresu projektowania usług
  • znajomość metod opartych o Machine Learning oraz Deep Learning
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • umiejętność programowania w języku Python
  • umiejętności analityczne
  • kreatywność

 

Wymagania dodatkowe:

  • studia podyplomowe -  AI/ ICT/ LT i pokrewne
  • doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych usług
  • doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Warunki pracy:

  • praca administracyjna przy komputerze
  • miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim
  • miejsce pracy: Poznań, ul. Matejki 50

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu komunikacji z mieszkańcami
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną w terminie do 18.11.2025 r.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

 

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...