Stanowisko ds. systemów zabezpieczenia technicznego obiektów

Dodaj do ulubionych

Urząd Miasta Poznania

Poznań, pl. Kolegiacki 17 (wielkopolskie)

Data publikacji: 31.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Miasta Poznania

Wydział Obsługi Urzędu

Stanowisko ds. systemów zabezpieczenia technicznego obiektów

  • Miejsce pracy: Poznań, pl. Kolegiacki 17 (wielkopolskie)
  • Numer referencyjny: OUr/231/2025/jobs.pl

Główne zadania:

  1. zabezpieczania techniczne obiektów Urzędu:
  • przygotowanie oraz nadzór nad procedurami bezpieczeństwa w UMP, także poprzez kontrolę stanu zabezpieczeń
  • prowadzenie dokumentacji, w tym, sporządzanie dokumentów niezbędnych do prowadzenia postępowań w trybach przewidzianych w Prawie zamówień publicznych
  • współpraca ze Strażą Miejską, Strażą Pożarną, Policją oraz innymi instytucjami związanymi z bezpieczeństwem UMP
  1. obsługa systemów kontroli dostępu, systemów włamaniowych i telewizji dozorowej:
  • przygotowywanie oraz ewidencjonowanie kart urzędników UMP
  • analiza zapisów obrazu z kamer oraz zabezpieczanie nagrań na potrzeby Urzędu oraz innych instytucji
  • kontrola usług serwisowych systemów zabezpieczeń
  • usuwanie nieprawidłowości w działaniu systemu
  • planowanie rozbudowy i modernizacji systemów kontroli

Wymagania niezbędne:

  • minimum średnie wykształcenie
  • 3 letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego
  • przynajmniej roczne doświadczenie w pracy związanej z techniczną obsługą systemów bezpieczeństwa budynków/ mienia
  • znajomość zagadnień związanych z techniczną ochroną osób i mienia
  • dobra znajomość pakietu MS Office

 

Wymagania dodatkowe:

  • świadectwo kwalifikacji typu E (eksploatacja) uprawniające do zajmowania się instalacją i eksploatacją urządzeń oraz sieci elektroenergetycznych do 1kV
  • wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe - telekomunikacja, elektrotechnika, informatyka, elektryczne, kierunki związane z bezpieczeństwem

Warunki pracy:

  • praca administracyjna przy komputerze oraz wyjścia poza miejsce pracy
  • bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną w terminie do 17.11.2025.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

 

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

 

Urząd Miasta Poznania

 

Plac Kolegiacki 17

61-841 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...