Chief Accountant (RTR)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 29.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Are you looking for a new job? Do you enjoy working as a team player in an international environment? Do you want to be part of a highly engaged team, with nice colleagues? Come and join us! We are now looking for a Chief Accountant.

Chief Accountant (RTR)

Nr ref.: 212/8/2025/NL/264232/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • a job in an international environment
  • very attractive salary with a package of benefits and an annual bonus
  • contract of employment
  • a chance to be a part of a diverse workforce where you get to face exciting challenges and varied tasks
  • a hybrid model of work in the Poznań office (2 days a week)

Your tasks

  • ensure compliance from a legal and corporate governance perspective
  • responsible for coordinating the external audit of the legal entities
  • coordinating month-end/year-end closing and reporting
  • close cooperation with Finance Manager of the legal entity
  • drive standardization and continuous improvement
  • responsible for area of internal controls
  • responsible for group reporting (IFRS, central bank, Statistical reporting, taxes excluded)
  • participation in projects driven by Group or implemented due to legal requirements

What we expect

  • Master’s degree in Finance and Accounting or Economic background
  • minimum 5 years of experience in Finance or accounting
  • extensive accounting knowledge and understanding of end-to-end processes
  • very good English (min. B2 level); other European language skills - nice to have
  • excellent communication an organizational skills

You will enjoy working here if you:

  • see problem-solving as an opportunity for development and you have been acknowledged for your out-of-the-box thinking
  • have excellent communication skills and you feel comfortable challenging and interact with all parts of the organization
  • enjoy working in an open-minded environment where you focus together with others on solutions rather than problems

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...