Stanowisko ds. sprawozdawczości

Główne zadania:

1. Prowadzenie ewidencji księgowej, w tym m.in.:

• prowadzenie ewidencji księgowej projektów współfinansowanych ze środków budżetu Unii
• kontrolowanie wpływających dokumentów finansowo-księgowych i ich ewidencja w systemie oraz realizowanie płatności
• przygotowywanie dokumentów do sporządzenia wniosków o płatność

2. Sporządzanie sprawozdawczości budżetowej i finansowej, w tym m.in.:

• sporządzanie sprawozdań budżetowych i z operacji finansowych Oddziału
• weryfikowanie sprawozdań budżetowych i finansowych od jednostek i zakładów budżetowych Miasta
• tworzenie zbiorczych arkuszy z danymi z jednostkowych sprawozdań do łącznego sprawozdania finansowego Miasta
• wprowadzanie i przekazywanie sprawozdań finansowych do systemu Besti@ w postaci dokumentu elektronicznego

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub inne uzupełnione podyplomowymi studiami z zakresu rachunkowości
• doświadczenie w działach finansowych/księgowych 
• znajomość zasad rachunkowości, finansów publicznych
• umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych
• zdolności analityczne, dokładność i skrupulatność
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w finansach publicznych lub księgowości budżetowej
• wiedza z zakresu realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE i innych źródeł zagranicznych

Warunki pracy:

• miejsce pracy - pl. Kolegiacki 17
• praca administracyjna przy komputerze
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną w terminie do 17.11.2025 r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.