Operator maszyn drukarskich - 1700 € netto w Polsce!

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Płońsk (Polska)

Data publikacji: 10.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

1700.00 - 1800.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta Elanders Waiblingen GmbH poszukujemy 12 Operatorów maszyn drukarskich do pracy w delegacji na terenie Polski.
Lokalizacja: Płońsk (ok. 1 h od Warszawy)


Start:
Wymagany 2-tygodniowy czas na przygotowanie A1 (delegowanie)


Operator maszyn w introligatorni / druku (offset, digital, klejarki, falcerki)

Operator maszyn drukarskich - 1700 € netto w Polsce!

Miejsce pracy: Płońsk (Polska)

Numer referencyjny: 1724/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 1 700,00 EUR - 1 800,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Obsługa, ustawianie i przezbrajanie maszyn drukujących oraz maszyn do obróbki po druku
  • Obsługa gilotyn / planschneider POLAR
  • Produkcja książek, ulotek i broszur w wysokiej jakości
  • Ustawienia wg zleceń, kontrola jakości (4-kolor)
  • Proste prace konserwacyjne i utrzymanie ruchu

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na maszynach drukarskich / introligatorskich
  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Mile widziane prawo jazdy i własny samochód

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę  + delegowanie A1 do Polski (długoterminowo, z możliwością przejęcia)
  • Wynagrodzenie: 14,91 € brutto/h
  • Ok. 1 700 € netto/mies. (przy 168 h, 22 dni robocze, klasa podatkowa 1, bez nadgodzin i dodatków)
  • Dodatki zmianowe
  • Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w międzynarodowej firmie

 

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granicą? Zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...