analityk finansowy

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do naszego zespołu kontrolingu w Randstad Polska jako Analityk Finansowy / Analityczka Finansowa. Jeśli dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku, współpracując blisko kadry menedżerskiej - zaaplikuj !

analityk finansowy

Nr ref.: 64/10/2025/AR/264935/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (na poczatek 3 miesiące okres próbny)
  • hybrydowy lub zdalny tryb pracy w zależności od lokalizacji zamieszkania
  • karty sportowe, opieka medyczna  - różne warianty do wyboru
  • karta lunchowa doładowywana co miesiąc - 350 zł
  • dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • refundacja do szkieł korekcyjnych i okularów
  • PPK
  • dodatkowy wolny dzień na wolontariat
  • dodatkowy wolny dzień na urodziny
  • pakiet weterynaryjny
  • darmowy dostęp do aplikacji z ebookami
  • alerty BIK
  • świętowanie rocznic stażu
  • dostęp do platformy do samodzielnej nauki języka angielskiego
  • dofinansowanie do nauki angielskiego z lektorem
  • dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych
  • dostęp do szkoleń z zakresu umiejętności miękkich

Zadania

  • aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca oraz raportowania wyników spółki do grupy
  • opieka nad powierzoną spółką i dedykowanym obszarem biznesowym
  • analiza odchyleń wyników (Rachunek Zysków i Strat, Bilans, Cash Flow) oraz wyjaśnianie różnic.
  • kontrola kompletności i poprawności alokacji kosztów w ramach powierzonych obszarów
  • przygotowywanie informacji zarządczej dla Zarządu z powierzonego obszaru i udział w spotkaniach z zarządem
  • opracowywanie bieżących prognoz finansowych oraz budżetu dla opiekowanych obszarów
  • efektywna i proaktywna współpraca z Dyrektorami wspieranych obszarów biznesowych
  • tworzenie wizualizacji danych (dashboardów) z wykorzystaniem dostępnych narzędzi Business Intelligence (np. hurtowni danych).
  • analiza poprawności danych finansowych i inicjowanie/prowadzenie działań optymalizacyjnych
  • administrowanie i rozwój modułu Controllingowego (CO) w systemie SAP
  • współpraca i wsparcie w procesie audytu zewnętrznego
  • inicjowanie optymalizacji w zakresie narzędzi controllingowych i raportowania

Oczekujemy

  • min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane min. 1 rok w dużych firmach doradczych.
  • wykształcenia wyższego (preferowane w obszarze finansowym/ księgowym/audytowym)
  • bardzo dobrej znajomości zależności między sprawozdaniami finansowymi oraz umiejętności analizy odchyleń
  • biegłej znajomości IFRS/MSR, ustawy o rachunkowości oraz dobrej znajomości zagadnień podatkowych
  • doświadczenia w kontroli kosztów, przygotowaniu prognoz i braniu udziału w budżetowaniu
  • doświadczenia w analizie rentowności i ocenie projektów inwestycyjnych.
  • wysoko rozwiniętych umięjętności związanych ze współpracą z kadrą menedżerską / dyrektorską
  • odpowiedzialności, terminowości oraz umiejętności analitycznego i logicznego myślenia.
  • wysokich umiejętności organizacyjnych
  • zaawansowanej znajomości MS Excel
  • umiejętności pracy z hurtowniami danych i/lub bazami danych oraz narzędziami do wizualizacji danych
  • angielski na poziomie min. B2 w mowie
  • mile widziana znajomość systemu SAP

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...