The OTC Accountant perform advanced Order-To-Cash activities for the newly established Business service Organization in Wroclaw, Poland. They will be responsible for Collections & Billing Management, Cash Application as well as proposing and driving the most effective and efficient ways of work through process standardization and optimalization.
Responsibilities:
Execution of advance operational activities for assigned BUs/Countries and activity cluster within O2C area in particular: Cash Application, Billing, Collection, Reporting.
Successful delivery of OTC process transition from local business to BSC, Wroclaw (transform & lift)
OTC process design and providing business requirements for new system (SAP4Hana) implementation
ERP system implementation testing
Supporting other team member with process knowledge and guidance
Performing ad-hoc additional tasks
Manage / coordinate the support for internal and external audit
Execution of project activities to successfully ramp-up newly established hub organization (i.e. enable transition of Finance activity including Knowledge Transfer and process documentation)
Preparation, creation and maintenance of Standard Operating Procedures (SOPs)
Ensure Accounting principles, group accounting standards, internal controls compliance
Establish and manage effective business relations with stakeholders, partners and peers
Partner the BU/country and the Headquarter providing necessary analysis for decisiveness processes
Strong advocacy and drive the standardized and optimized solutions for O2C processes including improvements and automations across the countries in EMEA
Assessment of standardization potential from BU/country specifics and documentation of it
Qualifications:
Fluent in English and Hungarian is required
Advanced proficiency with processing in ERPs (SAP)
Knowledge of MS Office
VBA & Power Automate (would be an asset)
Min. 3 years of relevant work experience in Accounting and/or Finance
Strong work experience with execution of Accounts Receivable processes
Work experience in a Shared Service Finance organization
Project work experience
Bachelor’s Degree in Finance & Accounting or similar would be an asset
What you'll get in return:
Employment contract
Remote work
Medical care
Sports package
Possibility of life insurance for employees and family
Apply now by sending us your up-to-date CV - we’d love to learn more about your experience and see if this role could be the perfect fit for you!
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria