Digital Training Media Creation Support

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Digital Training Media Creation Support

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1194719/jobs.pl

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!

For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:

Digital Training Media Creation Support

Location: remote / Poland
Job type: B2B (with Hays Poland)
Length: long-term cooperation, first contract until 31.12.2025
Rate: 150-200 PLN/h net on B2B
Start date: September 2025
Working hours: Business working Hours
Remote work: 100% remote, possible work travels one week per month to Brussels/Hague


Tech stack:
Microsoft 365, Adobe Premiere, Camtasia, Audition, Illustrator, InDesign, Canva, SharePoint, Viva Learning

Project:
You will be part of the project management and implementation team, working closely with the Cloud Operations Centre and Accreditation Support Office

What will you do:
  • Training Material Creation
    1. Develop user-friendly guides and tutorials for Microsoft 365 tools (Loop, Planner, Lists, Stream, Bookings, To Do)
    2. Create structured learning paths for different user groups (end-users, IT admins)
    3. Ensure content is accessible, engaging, and aligned with UX best practices
  • Video and Audio Editing
    1. Edit training videos with smooth transitions, clear audio, and engaging animations
    2. Use tools like Adobe Premiere, Camtasia, and Audition to produce high-quality multimedia content
    3. Format videos for multiple platforms (desktop, mobile, intranet)
  • Graphic Design
    1. Design infographics, icons, banners, and promotional visuals for internal campaigns
    2. Create templates for handouts, posters, and digital boards
    3. Use Illustrator, InDesign, Canva, and other design tools to maintain visual consistency with Client's branding
  • Content Management and Learning Platforms
    1. Organize and publish training content in SharePoint and Viva Learning
    2. Tag and categorize materials using metadata for easy navigation
    3. Support cross-team communication and platform adoption through Viva Engage, Connections, and Amplify
  • Communication and Coordination
    1. Collaborate with SMEs, platform owners, and project stakeholders to ensure content accuracy
    2. Participate in working groups and sprints with communications and training teams
    3. Provide live demos and training sessions as needed

What will you get:
  • Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
  • Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the future

What we expect from you:
  • Minimum 3 years of commercial experience in creating comprehensive and user-friendly online materials, including guidelines, FAQs, videos, articles
  • Familiarity with Microsoft 365 tools: Loop, Planner, Lists, Stream, Bookings, and To Do
  • Video editing techniques, including refining transitions, editing audio, and animations
  • Ability to work with various editing tools, such as Adobe Premiere, Camtasia, and Audition
  • Ability to create infographics, icons, banners, and marketing materials
  • Ability to work with graphic design programs such as Illustrator, InDesign, and Canva
  • Ability to organize content in SharePoint and use Viva Learning and other tools to support cross-team communication
  • Ability to collaborate within a team and effectively communicate with various stakeholders
  • Security: A valid NATO SECRET security certificate is required
  • Very good command of spoken and written English (min. B2/C1)

What would be a plus:
Higher education in the field of computer science, mathematics or related

What will the recruitment process look like:
  1. Your CV will be verified by Hays Recruiter
  2. Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  3. Technical conversation with the client - online meeting (1h+1h)
  4. Offer
  5. Welcome to the project!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...