Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów pracujących dla klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Analityk Biznesowo-Systemowy
Lokalizacja: 100% zdalnie
Branża: projekt dla sektora medycznego
Rodzaj umowy: B2B (z Hays Poland)
Długość projektu: długofalowa współpraca, pierwszy kontrakt na 12 miesięcy
Stawka: 80-90 PLN/h netto na B2B
Start: najpóźniej 01.11.2025
Technologie i narzędzia: UML, SQL, Enterprise Architect (Sparx), JSON, Jira, REST API
Zakres obowiązków:
Analiza wymagań biznesowych i systemowych
Tworzenie dokumentacji analitycznej (UML, BPMN)
Współpraca z zespołami developerskimi i biznesowymi
Modelowanie procesów biznesowych
Wsparcie w projektowaniu interfejsów API
Udział w testach akceptacyjnych i odbiorach funkcjonalności
Wymagania:
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku analityka biznesowo-systemowego
Bardzo dobra znajomość narzędzia Enterprise Architect (Sparx)
Znajomość UML i modelowania procesów
Umiejętność pracy z bazami danych (SQL)
Doświadczenie w pracy z REST API
Znajomość narzędzi do zarządzania zadaniami (np. Jira)
Umiejętność pracy z formatem JSON
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe techniczne
Doświadczenie w projektach dla sektora medycznego
Co zyskujesz:
Długofalową współpracę przy projektach dla największych graczy z branży medycznej
Preferencyjne stawki na pakiety LuxMed i Multisport
Możliwość realizacji kolejnych projektów dla klientów Hays
Proces rekrutacyjny:
Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
Rozmowa telefoniczna (ok. 15 minut)
Spotkanie techniczne z klientem (1h + 1h)
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru prowadzonego przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria