Lead Embedded Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 26.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Lead Embedded Developer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1195226/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Embedded Software Engineer / Technical Lead 
Lokalizacja:Praca zdalna
Rodzaj umowy: kontrakt B2B przez Hays Poland 
Stawka:150-180 PLN/h netto + VAT (w zależności od doświadczenia) 
Start: ASAP / do 1 miesiąca 
Angielski: B2/C1 - praca w międzynarodowym środowisku 
Długość projektu: długofalowy (pierwszy kontrakt na 3-6 miesięcy z możliwością przedłużenia)

O projekcie:
Projekt dotyczy rozwoju i optymalizacji algorytmów oraz rozwiązań z zakresu logistyki materiałowej. Główne zadania obejmują tworzenie oprogramowania dla urządzeń sterujących oraz napędów rolkowych dla jednego z globalnych liderów w tej branży. Zakres prac obejmuje zarówno rozwój nowych platform sprzętowych, jak i modyfikację istniejących produktów. Szukamy osoby z doświadczeniem w branży przemysłowej oraz doświadczonego developera z kompetencjami liderskimi, który dobrze komunikuje się z klientem, ma doświadczenie w pracy projektowej i technicznej.

Obowiązki:
• Wsparcie klienta w definiowaniu wymagań i proponowaniu najlepszych rozwiązań 
• Prowadzenie rozmów technicznych i udział w ustalaniu zakresu projektów 
• Pełnienie roli lidera technicznego w projekcie 
• Współpraca z zespołem inżynierów oraz nadzorowanie jakości kodu 
• Udział w implementacji i rozwoju oprogramowania niskopoziomowego

Wymagania:
• Doświadczenie komercyjne w programowaniu w językach C i C++ 
• Znajomość protokołów komunikacyjnych: CANopen, Profinet, TCP/IP, MQTT, EthernetIP, EtherCAT 
• Praktyczna znajomość narzędzi: GitHub, SonarQube, CMake, Conan 
• Doświadczenie w projektach typu industry embedded 
• Praca z mikrokontrolerami STM32 
• Znajomość aplikacji niskopoziomowych (bootloader, low-level driver) 
• Umiejętność obsługi hardware’u projektowego (mikrokontrolery, zasilacze, silniki, rolki) 
• Doświadczenie w rozmowach z klientem i proponowaniu rozwiązań technicznych

Mile widziane:
• Wiedza z zakresu działania algorytmów (np. sterowania, optymalizacji, komunikacji)


Proces rekrutacyjny:
  1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
  2. 15-minutowa rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Spotkanie online z Klientem
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!
Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...