Mobile Software Engineer (Android)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 03.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Mobile Software Engineer (Android)

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197618/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: Mobile Software Engineer (Android)

Opis: Dołączysz do zespołu realizującego projekty w obszarze Campaigns and Deals. Będziesz uczestniczyć w aktywnym rozwoju aplikacji natywnej na Androida (100% kodu w Kotlinie), tworząc nowe moduły wspierające kluczowe funkcjonalności komercyjne - zarówno na stronie głównej, jak i na całej ścieżce klienta.
Twoja rola będzie obejmować projektowanie oraz implementację optymalnych rozwiązań architektonicznych ukierunkowanych na skalowalność i wysoką wydajność usług mobilnych, a także utrzymanie wysokiej jakości kodu zgodnie ze standardami Code Review i TDD. Będziesz współpracować z zespołami analityków oraz UX/UI w ramach pełnego cyklu życia produktu.

Lokalizacja: Remote, okazjonalne wizyty w biurze Poznań (warsztaty/kick-off, ok. 2× na kwartał) 
Rodzaj pracy: umowa B2B, pełen etat
Długość projektu: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia 
Godziny pracy: standardowe, ok. 8h dziennie

Wymagania:
  • Biegłość w Kotlin oraz Compose (UI)
  • Bardzo dobra znajomość Android SDK i natywnego developmentu
  • Praktyczna znajomość OOP, algorytmów oraz struktur danych
  • Wiedza z zakresu procesów budowania w Gradle i doświadczenie z Continuous Integration
  • Wysoka samodzielność i umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów
  • Angielski min. B2 (niezbędny do komunikacji technicznej)

Stack technologiczny:
  • Kotlin
  • Jetpack Compose (Compose framework for UI)
  • Android SDK
  • Gradle (procesy buildów)
  • CI/CD (dowolne systemy Continuous Integration)
  • OOP, algorytmy, struktury danych

 Obowiązki: 
  • Aktywny development natywnej aplikacji Android (100% Kotlin)
  • Projektowanie i implementacja optymalnych, skalowalnych rozwiązań architektonicznych
  • Tworzenie nowych modułów i funkcjonalności komercyjnych
  • Utrzymanie oraz usprawnianie jakości kodu (Code Review, TDD)
  • Współpraca z analitykami, UX/UI oraz innymi zespołami produktowymi

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...