Senior Data Enigneer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 15.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Data Enigneer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197961/jobs.pl



Senior Data Platform Engineer

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market. For our client, we are currently looking for Candidates for the position of
Senior Data Platform Engineer.

Work mode: Kraków/ hybrid or remote 
Compensation: 160- 173 PLN/h net
Contract type: B2B
Language: English B2/C1

We are seeking an experienced Data Platform Engineer to design and implement a cloud-based data lakehouse platform that ingests engineering and security tool data, transforms it through multiple layers, and serves it to both analytics dashboards and AI agents.

Experience must have: 
  • Experience with AWS
  • 8+ years in data engineering roles, 
  • at least 2 years building lakehouse architectures (Bronze/Silver/Gold or equivalent medallion patterns) 
  • Proven track record delivering production-grade data platforms 
  • Experience with graph databases (Neo4j, Amazon Neptune, TigerGraph) for relationship modeling 
  • Hands-on with stream processing (Kafka, Flink, Spark Streaming, Kinesis) 
 
Technical Skills (Core)
  • Cloud Platforms: Deep expertise in AWS, (S3/Blob, RDS/SQL Database, managed Kafka, serverless compute)
  • SQL & Data Modeling: Expert-level SQL, dimensional modeling, SCD2, normalization vs. denormalization trade-offs
  • Transformation Tools: dbt, Databricks SQL, Dataform, or custom SQL/Python frameworks
  • Programming: Python or Scala for data processing, scripting, and automation
  • Orchestration: Airflow, Prefect, Dagster, Step Functions, or Azure Data Factory
  • IaC: Terraform, CloudFormation, Pulumi, or ARM templates
Technical Skills (Preferred)
  • Search: OpenSearch, Elasticsearch, or Solr for text indexing and retrieval
  • Graph: Neo4j Cypher, SPARQL, or Gremlin for graph queries; experience with graph ETL
  • Data Quality: Great Expectations, dbt tests, or custom validation frameworks
  • Real-time: Flink, Spark Streaming, or serverless event processing (Lambda, Cloud Functions)
  • Monitoring: Grafana, Datadog, or CloudWatch for data pipeline observability
What We Offer:
  • Standard benefits including preferential rates for LuxMed, Multisport, and life insurance packages.
  • The chance for long-term cooperation on projects for top players in numerous sectors.
  • Opportunities for future assignments with other leading clients through Hays.
What will the recruitment process look like:
  • Your CV will be verified by a Hays Recruiter.
  • The recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience.
  • Meeting with the client - 2 stages.
  • Offer.
  • Welcome to the project!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...