zOS System Programmer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

zOS System Programmer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1195965/jobs.pl

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!

For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:

z/OS System Programmer

Location: remote / Poland
Branch: project in IT sector
Job type: B2B (with Hays Poland)
Length: long-term cooperation, first contract for 12 months
Rate: 150-180 PLN/h net on B2B
Start date: ASAP, max 1 month notice period
Working hours: Business working hours, on calls (one week per month)
Remote work: 100% remote
Methodology: Scrum


Tech stack:
z/OS, SMP/E, REXX, JCL, Sysplex, Parmlib, Proclib, JES2

Project:
Project for a large international client from the IT sector

What will you do:
  • Software lifecycle management: installation, upgrade, maintenance and replacement of software 
  • Exploring new product features which can benefit the customer
  • Third line support in case of software errors 
  • Assist customers in using the software products 
  • Incident, change and problem handling 
  • Configuration and customization 
  • Setup of parameters 
  • Setup of customer dependent parts (e.g. user administration, product calendar, authorization matrix)

  • Documenting 
  • Communication with customers and vendors 
  • Participation/contribution to technical projects

What will you get:
  • Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
  • Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the future

What we expect from you:
Minimum 8 years of commercial experience with z/OS
  • In depth knowledge and understanding of
    z/OS
    and related product software z/OS
  • Knowledge of software installation
    (SMP/E)
  • Programming knowledge of
    REXX
    and
    JCL
  • Knowledge of Sysplex, Parmlib, Proclib, and JES2
Excellent communication skills in English

What would be a plus:
  • Higher education in the field of computer science, mathematics or related
  • Understanding of VTAM, TCP/IP, Enterprise Extenderz/OS
  • IOCD/HCD configuration
  • Knowledge of subsystems: DB2, IMS, CICS
  • Dump analysis
  • Performance tuning - RMF, SMF, Omegamon
  • z/VM, zLinux
  • Virtualization technologies - zCX
  • Mainframe modernization - ZOWE, Ansible
  • Experience in migration projects - z/OS upgrade to z/OS 3.1, Sysplex migration
  • WebSphere MQ for z/OS
  • z/OSMF - configuration and maintenance
  • Security management - RACF and Top Secret

What will the recruitment process look like:
  1. Your CV will be verified by Hays Recruiter
  2. Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  3. Technical conversation with the client - online meeting (1h)
  4. Offer
  5. Welcome to the project!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...