DevX Product Owner

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

DevX Product Owner

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1195904/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!


Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Senior Product Owner


Stawka: do 180 PLN/h netto
Kontrakt B2B z Hays PL
Lokalizacja: Kraków / Zdalnie
Start: ASAP
Proces rekrutacyjny: 1 rozmowa (forma: online)



Zakres obowiązków
  • Definiowanie i rozwój wizji oraz roadmapy DevX zgodnie z celami organizacji.
  • Współpracę z zespołami developerskimi i platformowymi w celu identyfikacji obszarów do usprawnień.
  • Zarządzanie backlogiem DevX - równoważenie szybkich usprawnień ze strategicznymi inicjatywami.
  • Prowadzenie inicjatyw cross-funkcyjnych w obszarze CI/CD, środowisk developerskich i narzędzi wewnętrznych.
  • Promowanie najlepszych praktyk i kultury ciągłego doskonalenia.
  • Wdrażanie i promowanie rozwiązań AI wspierających automatyzację i produktywność zespołów developerskich.



Wymagania
  • Ponad 10 lat doświadczenia w środowiskach rozwoju oprogramowania jako Product Owner lub w podobnej roli.
  • Background techniczny (doświadczenie jako Software Engineer)
  • Doskonała znajomość metodologii Agile, DevOps oraz narzędzi takich jak Jira, Confluence, Git, CI/CD, Windriver Studio, Grafana.
  • Umiejętność przekładania wyzwań technicznych na wymagania produktowe.
  • Doświadczenie lub silne zainteresowanie technologiami AI w kontekście rozwoju oprogramowania.
  • Znajomość strategii adopcji produktów wewnętrznych i metryk doświadczenia deweloperskiego.
  • Poziom języka angielskiego: B2/C1.



Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z różnych sektorów
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...