Operator żurawia teleskopowego, €19,81-€20,81 brutto/h, Antwerpia, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Antwerpia (Belgia)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

19.81 - 20.81 EUR (za godzinę brutto)

Starszy specjalista (Senior)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Montbau Sp. z o.o.

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego klienta - globalnego lidera w branży wynajmu dźwigów,  przemysłu budowniczego, energetyki, petrochemii czy infrastruktury - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Operator żurawia teleskopowego
Miejsce pracy: Antwerpia, Belgia
Zakwaterowanie:
zorganizowane

Operator żurawia teleskopowego, €19,81-€20,81 brutto/h, Antwerpia, Belgia

Miejsce pracy: Antwerpia (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

 

  • samodzielne wykonywanie operacji podnoszenia
  • montaż i demontaż żurawia
  • dbanie o bezpieczeństwo swoje oraz współpracowników
  • codzienna komunikacja z zespołem na temat obowiązków/projektu (operatorzy dźwigów, sygnaliści, nadzorca)
  • składnie raportów nadzorcy ds. planowania
  • dbanie o przestrzeganie zasad BHP

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne (wyższe wykształcenie będzie dodatkowym atutem)
  • co najmniej trzy lata doświadczenia jako operator żurawia teleskopowego (o udźwigu 50-220 ton)
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • certyfikat uprawnień do obsługi urządzeń dźwigowych (hoisting certificate)
  • wymagane prawo jazdy kat. B (prawo jazdy kategorii C/CE będzie dodatkowym atutem)
  • certyfikat BHP (lub gotowość do wyrobienia)
  • podstawowa wiedza na temat mechaniki i hydrauliki
  • odporność na stres oraz odpowiedzialność
  • umiejętność pracy w zespole i komunikatywność 
  • mile widziana pasja do dużych maszyn i pracy na świeżym powietrzu

Oferujemy:

  • umowę na belgijskich warunkach
  • stabilną pracę na stałej zmianie dziennej
  • możliwość skorzystana z ubezpieczenia zdrowotnego (10€/miesięcznie)
  • zorganizowane zakwaterowanie (opłacone)
  • możliwość skorzystania z samochodu służbowego
  • możliwość pracy w nadgodzinach (łącznie ok. 50 godzin tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie: 19,81€-20,81€ brutto/h
  • szacowane tygodniowe wynagrodzenie netto po odtrąceniu dodatkowych kosztów, w zależności od nadgodzin: ok. 560€-775€/tyg. 
  • dodatkowe 20€ dodatku (netto) za przepracowany dzień
  • ecovouchery

Wymagane dokumenty: CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Sprzętu Budowlanego

Operator sprzętu budowlanego odpowiedzialny jest za budowę obiektów ziemnych (nasypy drogowe, kolejowe, zapory), przygotowywanie...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...